Как пройти собеседование

Тесты при приеме на работу

Как успешно пройти психологические тесты на собеседовании

Психофизиологические тесты

Если на собеседовании Вам предложили за определенное время вычеркнуть цифры и буквы в рядах случайных цифр и букв, то знайте, Вы проходите корректурную пробу Бурдона или таблицу Шульца. В основном их предлагают пройти бухгалтерам, кассирам, секретарям-референтам, продавцам и специалистам, которым в работе необходимы скорость реакции, умение сосредоточиться и стрессоустойчивость. Заполненный кандидатом лист после окончания теста проверяют на наличие ошибок. Если ошибок много и тем более их количество к концу теста заметно вырастает, значит, внимание кандидата истощается, и он долгое время не способен концентрироваться на одном виде деятельности. Таких бухгалтеров или кассиров отсеивают сразу, так как они обязательно допустят ошибки во время рабочего дня.

Чтобы успешно пройти такой тест на собеседовании, найдите его в интернете и потренируйтесь дома. Пройдите его, как можно больше, раз. Даже, если во время прохождения такого теста на собеседовании, вы допустите ошибки и Вас не примут на работу, то улучшить память и внимание никогда не помешает.