Прошлая работа

Как вернуться на работу

Как вернуться на бывшее место работы

Не редко бывает так, что на новом месте работы что-то не клеится, ожидания не оправдываются, приходят разочарования, и желание прийти с повинной в прежнюю компанию возникает все чаще. Как снова устроиться на работу в бывшую организацию? Какие проблемы могут возникнуть по возвращении? Давайте разбираться!

Допустим, Вы ушли. И теперь с тоской вспоминаете свой дружный коллектив и с грустью просматриваете сайт еще недавно родной компании. Обстоятельства складываются таким образом, что вы вроде бы не прочь вернуться, но в то же время не знаете – как сообщить об этом бывшему работодателю: обратиться в отдел по персоналу или напрямую позвонить непосредственному руководителю?

Конечно, Вы можете обратиться по поводу возвращения и в отдел по работе с персоналом и к своему бывшему непосредственному руководителю. Однако эксперты считают, что разговор о возможном возвращении в компанию лучше начинать с бывшим непосредственным руководителем, ведь именно он в курсе ситуации в своем подразделении и знает, нужны или нет дополнительные ресурсы. НR-отдел в данном случае может просто не располагать нужной информацией.

По большому счету се зависит от причины, по которой Вы покинули прежнее место работы. Если это было связано с отсутствием перспектив развития (что случается наиболее часто), а текущая ситуация позволяет рассчитывать на должность более высокую, все же лучше обратиться напрямую к руководителю. Он может помочь Вам оценить свои возможности и потенциал для работы на вакантной позиции, а также предоставить рекомендации для рассмотрения Вашей кандидатуры в отдел по работе с персоналом.

Главное в любом случае, к кому бы Вы не обратились по вопросу возвращения, будь то Ваш бывший руководитель или НR-специалисты, необходимо грамотно аргументировать свое желание вновь пополнить ряды покинутого коллектива и постараться убедить бывшего работодателя в лояльности к компании.